리버티랩스는 연쇄 M&A와 장기 보유를 통해 기업의 연속성과 가치를 지키는 투자회사입니다.

좋은 오너십을 통한 자본효율성과 장기적인 가치 창출에 집중함으로써, 기존 사모펀드 혹은 투자기관에서는 불가능했던 방식으로 기업들과 함께 성장합니다.

승계 문제 등으로 우수한 기술력과 고객 기반을 보유한 제조기업들을 인수할 수 있는 기회가 많아지고 있습니다. 리버티랩스는 이러한 기업들을 인수하고, 훌륭한 경영진을 통해 장기적인 관점으로 더 잘 경영하여 한국의 Danaher, 버크셔해서웨이와 같은 영속하는 기업 그룹을 만들어갑니다.

리버티랩스가 인수한기업의 전문경영인으로서 함께 하고 싶으신 분들은 아래 내용을 확인하여 지원해주세요!

CEO Partners 제도 안내 |

• CEO Partners는 향후 리버티랩스가 인수한 기업의 전문경영인을 우선적으로 모시기 위해 운영하는 제도입니다.
• 신청해주신 내용을 토대로 DB에 저장하여 추후 기업 인수가 완료되어 전문경영인을 채용할 때 우선적으로 검토하여 연락을 드리고 있습니다.

전문경영인 안내 |

• 기업의 경영자로서 기업의 철학을 계승함과 동시에 주체성과 책임감을 갖고 사업을 운영합니다.
• 기본급과 기업의 영업이익에 따라 매년 배당금의 형태로 추가적인 수익을 얻을 수 있습니다.

전문경영인 역할 |

• 오퍼레이션 관리 및 효율화
• 회사 경영 및 성장 로드맵 기획
• 안정적인 회사 운영을 위한 중/장기적인 비전 수립
• 리버티랩스와 함께 해당 기업의 직원소유기업 실현

이후 절차 |

• 지원 하신 내용을 CEO Partners DB에 저장 및 관리합니다.
• 기업 인수 후 제출해주신 내용을 토대로 채용 공고 전 검토 후 개별적으로 연락을 드립니다.

작성 및 제출 서류 |

• 작성 내용(필수)
  • 기본/학력/경력 정보
• 제출 서류
  • (필수) 이력서(경력기술서)
  • (선택) 경력증명서/자기소개서
• 사전 질문(필수)
  • 경영 희망 산업
  • 근속 가능 연수(e.g. 15년 이상)
  • 경영인으로서의 강/약점
  • 경영인으로서의 경영 철학

기타 안내 |

• 지원 완료 후 완료 안내 메일 등 개별적인 연락을 드리고 있지 않습니다.
• 내/외부적인 상황과 물리적인 시간 한계 등으로 모든 분들께 연락을 드릴 수 없는 점 양해 부탁드립니다.
• 전문경영인(CEO Partners) 인재풀 등록을 위한 공고로, 리버티랩스 정규직 인재풀 등록 및 커피챗 요청은 각 공고를 이용하여 신청해주시기 바랍니다.